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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有53年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,集团公司积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
集团公司突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省政府及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
2023年,是石横特钢绿色示范、智能跨越的一年。一年来,企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

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安全生产
集团公司召开安委会会议加强安全管理
发布时间:2022/5/16    浏览次数:2203

5月12日,集团公司安委会会议在新建办公楼五层会议室召开。集团公司领导张连航、安增超、汪达军、赵付强、尚振军、孟令德出席会议,并就安全管理工作提出指导性意见。安委会成员单位一把手、各生产单位负责人、安全管理人员、工会代表、员工代表参加会议。
会议指出,安全是红线,是企业生存发展的基础,安全管理就是落实企业主体责任。安全管理绩效是一个企业管理水平的真实体现。企业要扎实落实好“一岗双责”,“三个必须”要落地,所有专业管理人员都有安全责任。
总经理张连航强调,要进一步强化提升各级管理人员的安全环保意识和素养,锻炼他们发现问题、解决问题的能力。要梳理各层级人员应掌握的标准规范内容,针对安全、环保、消防开展专项培训。各生产单位领导干部要实行夜班带班,现场巡查员工状态。要开展“学规程、反违章、查隐患”活动,安全管理要始终保持高压态势。安全管理是一把手工程,各分厂厂长要研究安全技术措施,实现本质安全,不能让员工受到伤害。对岗位员工针对安全管理排查出的隐患、发现的问题、提出的建议,安环部评审后,公司要给予奖励。
安全总监汪达军主持会议,并就安委会会议优化、安全管理具体工作提出细化要求。
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