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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有53年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,集团公司积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
集团公司突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省政府及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层党组织、山东省思想政治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
2023年,是石横特钢绿色示范、智能跨越的一年。一年来,企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

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石横特钢集团有限公司
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行业资讯
推进钢铁煤炭行业去产能取得重要阶段性成效
发布时间:2017/2/6    浏览次数:14094
新华社 消息北京2月5日电) 提前超额完成钢铁去产能4500万吨、煤炭去产能2.5亿吨年度任务,近70万涉及职工当年得到安排……2016年是供给侧结构性改革的攻坚之年,也是开局之年,国务院第三次大督查发现,一年来,有关部门加强统筹协调,强化督促指导,狠抓措施落实,推进钢铁煤炭行业去产能工作取得重要阶段性成效。
加强顶层设计  强化政策支撑
  化解钢铁煤炭过剩产能是推进供给侧结构性改革的重大任务,是去产能的重要突破口,事关供给侧结构性改革顺利推进和经济社会平稳运行,必须顶层设计先行。
  2016年年初,国务院关于钢铁、煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见相继印发,明确了钢铁煤炭去产能的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、政策措施,强调要因地制宜、分类施策、标本兼治,积极稳妥化解过剩产能。按照国务院部署要求,国家发展改革委、工业和信息化部等部门与地方和央企经过自下而上、自上而下三轮衔接和综合平衡,科学确定了钢铁煤炭去产能的具体目标和任务。
  随后,相关部门研究出台了专项奖补资金、财税、金融、职工安置、国土、环保、质量、安全等八个配套文件,就妥善做好债务处置和职工安置、规范和改善市场秩序等方面出台多项政策措施,建立了全面的配套政策体系;并专门研究制定了去产能示公告、产能退出验收标准等相关文件,形成有效政策支撑,确保去产能工作规范有序进行。
综合施策  强化督导
  去产能工作涉及多方利益调整。国家发展改革委有关负责人说,相关部门采取法治、经济等多种手段,确保去产能有力有度有效推进。
  为确保达不到环保、能耗、质量、安全、产业政策等标准要求的产能依法依规退出,相关部门开展了淘汰落后、违法违规建设项目清理和联合执法三个“专项行动”,发现并依法依规查处了一批违法违规和不达标企业,形成遏制违法违规的强大声势。与此同时,通过资金奖补支持、完善税收政策、落实有保有控金融政策、盘活土地资源等,加大政策激励,鼓励企业通过主动压减退出、兼并重组、转型转产等途径退出部分钢铁产能,引导煤炭过剩产能自愿退出。
  国家发改委有关负责人介绍说,针对去产能过程中不同阶段的重点任务,相关部门多次派出工作组,深入现场督导,并把督查与调查研究相结合,及时帮助解决实际困难。持续开展重点产煤地区煤矿减量化生产措施暗访督查,对未批先建违规建设煤矿进行专项稽察。
抓典型  促升级
  宝钢、武钢联合重组,央企煤炭业务专业化重组整合……去产能做的是“减法”,其最终目标则是实现产业升级的“加法”。
  国家发展改革委有关负责人介绍说,在去产能的过程中,坚持去产能与促进区域布局优化相结合,与促进产品和技术结构升级相结合,与促进“一带一路”建设和国际产能合作相结合,努力推动产业结构优化升级。
  为做好钢铁煤炭行业去产能工作,相关部门一方面遴选一批典型经验,强化正面典型的示范引领作用;另一方面发挥负面典型的警示教育作用。
  按照国务院部署,相关部门去年调查处理了河北安丰钢铁有限公司违法违规建设钢铁项目、江苏华达钢铁有限公司违法生产销售“地条钢”等行为,形成对违法违规行为“零容忍”的震慑态势,令各地引以为戒。
  2016年,在时间紧、任务重、难度大的情况下,钢铁煤炭去产能工作取得阶段性成果,违法违规建设生产行为得到有效遏制,行业发展环境不断改善。更重要的是,企业和社会化解过剩产能信心不断增强,推进供给侧结构性改革的共识不断提升。
  国家发展改革委有关负责人指出,中央领导高度重视是根本保证,部门协作形成合力是基本前提,因地制宜分类施策是有效实施的基础,强化督导压实责任是推进实施的关键。这些实践为深入推进去产能奠定了良好基础,也为其他领域化解过剩产能探索了可行路径。
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